Вебинар от 24.11.2025г. Слепое оценивание в СЭО Moodle и 3KL. Решение для СЭО 3KL v 4.5.

Наталья Олейникова
13.01.2026
   Дата вебинара 24.11.2025г.
/ Примеры показаны на СЭО 3КL 4.5.7b
/ Вебинар посвящен
организации анонимного оценивания слушателей с помощью элементов курса «Задание» и «Тест»

1. Темы вебинара

Название темы Время начала темы в вебинаре Описание Тематические статьи, вебинары
Вступление 00:00:00

О цикле вебинаров, где найти запись предыдущего вебинара.

Кому полезна данная видеоинструкция

Вебинар от 26.09.2025г. Настройка итоговой оценки курса по оценкам за категории курса. Решение для СЭО 3KL v 4.5.
План видеоинструкции 00:01:04 Описание и пошаговый план вебинара  
Что такое слепое оценивание? 00:01:45 Определение слепого оценивания, использование метода, его преимущества  п.2.1 конспекта. Что такое слепое оценивание?
Описание кейса «Слепое оценивание работ конкурсантов» 00:02:06

О фазах конкурса: прием работ, оценка работ, объявление результатов.

Как в кейсе используются элементы курса «Задание» и «Тест»

Оценки в СЭО 3KL:

Элемент курса «Задание»:

Анонимное оценивание Теста (слепое оценивание). Решение

Кейс глазами конкурсанта 00:03:28

Как проходит конкурс со стороны участника: описание интерфейса элементов курса «Задание» и «Тест».

Тип вопроса «Мульти-эссе»

п.2.2 конспекта. Интерфейс элемента курса «Задание» глазами участника конкурса

Элемент курса «Тест»:

Типы вопросов в тесте:

Тип вопроса "Мульти-эссе"

Кейс глазами оценщика 00:04:46

Как оценщик видит список участников конкурса в элементе курса «Задание».

Оценивание работ в элементах курса «Задание» и «Тест»

Оценки в СЭО 3KL:

Элемент курса «Задание»:

п.2.3 конспекта. Работа оценщика с элементом курса «Задание»

Анонимное оценивание Теста (слепое оценивание). Решение

Настройки элемента курса «Задание» 00:09:48 Сроки приема работ, в каком формате участник курса может отправить ответ (опция «Ответ в виде файла»), как будет оценен ответ слушателя (тип «Балл»), метод оценивания «Рубрика», опция «Оценивание вслепую», опция «Поэтапное оценивание»

Элемент курса «Задание»:

Метод передового оценивания «Рубрика» 00:13:21

Что такое метод передового оценивания «Рубрика» и его возможности.

Настройка рубрики, настройка критериев оценки

Элемент курса «Задание»:

п.2.4 конспекта. Настройка критериев оценки метода передового оценивания «Рубрика»

Раскрытие личности участников конкурса 00:16:02 Как показать персональные данные участников конкурса, как работает действие, почему оно важно

Элемент курса «Задание»:

Настройки элемента курса «Тест» 00:18:27

Сроки сдачи теста, оценивание теста, настройка отображения информации о попытке после закрытия теста.

Добавление вопросов в элемент курса «Тест»

Элемент курса «Тест»:

Анонимное оценивание Теста (слепое оценивание). Решение:

Роль эксперта-оценщика для элемента курса «Тест» 00:21:41 Как создать роль для эксперта-оценщика: прототип роли, права роли

Анонимное оценивание Теста (слепое оценивание). Решение:

Модификация кейса: Слепое оценивание на дистанционном экзамене 00:23:07

Организация слепого оценивания на дистанционном экзамене с помощью элемента курса «Тест»:

создание базы заданий,

настройка случайного распределения вопросов между слушателями,

настройка оценивания вопросов (автоматическое и ручное — в формате слепого оценивания)

Работа с банком вопросов:

Элемент курса «Тест»:

Анонимное оценивание Теста (слепое оценивание). Решение

Модификация кейса: Слепое оценивание профессиональных навыков сотрудников 00:23:53 Организация слепого оценивания профессиональных навыков сотрудников с помощью элемента курса «Задание»: настройка анонимной отправки ответов и слепого оценивания

Оценки в СЭО 3KL:

Элемент курса «Задание»:

п.2.3 конспекта. Работа оценщика с элементом курса «Задание»

Выводы 00:25:10 Итоги вебинара, как и где протестировать кейс самостоятельно, ответ на вопрос: «Видят ли конкурсанты, кто их оценивает?» lms3.demo.opentechnology.ru

-Вернуться к содержанию-

2. Конспекты

2.1. Что такое слепое оценивание?

Слепое оценивание — это метод контроля знаний, при котором от проверяющего скрыты личность обучающегося и его персональные данные.

Этот метод используют при проведении конкурсов, вступительных испытаний и экзаменов, поскольку он позволяет снизить предвзятость и личное отношение оценщика к оцениваемому.

-Вернуться к содержанию-

2.2. Интерфейс элемента курса «Задание» глазами участника конкурса

Рис. 2.2. Как выглядит элемент курса «Задание» для участника конкурса.

После того, как участник конкурса зайдет в элемент курса «Задание», он сможет ознакомиться с описанием требований к работе (см. поз. 1 Рис. 2.2) и критериями оценивания (см. поз. 3 Рис. 2.2). Также здесь он может отправить ответ на задание (см. поз. 2 Рис. 2.2).

Подробнее о работе слушателя с элементом курса «Задание» см. в статье «Работа слушателя с элементом курса «Задание».

-Вернуться к содержанию-

2.3. Работа оценщика с элементом курса «Задание»

Рис. 2.3.1. Как выглядит страница «Ответы на задание» элемента курса «Задание» для оценщика.

После того как оценщик перейдет на страницу «Ответы на задание», ему станет доступен просмотр и оценка ответов участников конкурса. Но вместо персональных данных участников будут отображены их идентификаторы (см. Рис. 2.3.1).

Эти идентификаторы присваиваются участникам автоматически и никак не связаны с персональными данными пользователей.

Рис. 2.3.2. Пример оценивания работы участника конкурса.

При переходе к оцениванию работы конкретного участника конкурса оценщик увидит его идентификатор вместо персональных данных (см. поз. 1 Рис. 2.3.2). Также эксперт будет оценивать работу по критериям (см. поз. 2 Рис. 2.3.2), которые были показаны в интерфейсе элемента курса «Задание» для участника конкурса (см. поз. 3 Рис. 2.2).

Подробнее о настройке критериев см. раздел «Рубрика» статьи «Элемент курса «Задание» и раздел «Настройка критериев оценки метода передового оценивания «Рубрика» этой статьи.

При таком типе оценивания оценки попадут в Журнал оценок и станут видны участникам конкурса только после раскрытия персональных данных участников.

Более подробно об анонимном оценивании в элементе курса «Задание» можно прочитать в разделе «Анонимное оценивание слушателей в элементе курса «Задание» статьи «Оценки в СЭО 3KL» и разделах «Оценивание вслепую» и «Организация конкурса» статьи «Элемент курса «Задание».

-Вернуться к содержанию-

2.4. Настройка критериев оценки метода передового оценивания «Рубрика»

Метод передового оценивания «Рубрика» используется когда работы оценивают по набору параметров (критериев). Уровни достижения каждого критерия описываются с помощью описательных единиц — дескрипторов (поз. 1 Рис. 2.4), каждому уровню присваиваются баллы, которые суммируются при оценивании (поз. 2 Рис. 2.4).

Рис. 2.4.1. Настроенные критерии оценки метода передового оценивания «Рубрика».

Нажав на кнопку «Изменить заданную в настоящее время форму», пользователь перейдет на страницу редактирования рубрики и критериев оценивания (Рис. 2.4.2). 

Рис. 2.4.2. Страница редактирования критериев оценки метода передового оценивания «Рубрика».

Здесь пользователь может:

  • удалить (см. поз. 1 Рис. 2.4.2), переместить (см. поз. 2 Рис. 2.4.2), скопировать (см. поз. 3 Рис. 2.4.2) критерий рубрики или изменить его название (см. поз. 4 Рис. 2.4.2);
  • изменить описание (см. поз. 5 Рис. 2.4.2) и количество баллов (см. поз. 6 Рис. 2.4.2) критерия по нажатию на них;
  • удалить уровень критерия (см. поз. 7 Рис. 2.4.2);
  • добавить уровень критерия (см. поз. 8 Рис. 2.4.2);
  • добавить критерий рубрики (см. поз. 9 Рис. 2.4.2).

Помимо настройки критериев здесь можно настроить параметры работы и отображения рубрики (см. поз. 10 Рис. 2.4.2).

-Вернуться к содержанию-

Теги: видео, Задание, оценка, решение, роли и права, тест, элементы и ресурсы
Рейтинг ответа: 0 (0 оценок)

Комментарии запрещены